当地时间6月5日欧足联公布新赛季欧冠奖金方案，快来看看有多少？

6月5日，依据欧足联官方通告，新赛季的欧冠赛事奖金分配方案已正式揭晓，参赛各队将共同分享总额达20.4亿欧元的丰厚报酬，其具体的奖金额度划分办法如下所述：

每支参与小组赛的队伍都能得到1525万欧元的基本奖金，所有32支球队加起来的总额为4.88亿欧元。

小组竞争期间，每赢得一场较量可得两千七百万元欧元，倘若比赛以平局告终，亦可获得九十万元欧元

淘汰赛阶段：十六强奖金为九百五十万欧元，八强奖金为一千零五十万欧元，四强奖金为一千二百万欧元，亚军奖金为一千五百万欧元，冠军奖金为一千九百万欧元。

欧洲超级杯的冠军能够赢得四百五十万欧元，而亚军则可以获得三百五十万欧元，2、3、4这三个部分的奖金总和达到了五亿八千五百万欧元。

每支球队能够从总额达2.92亿欧元的“市场池”奖金中获得相应份额，这笔钱的分配依据是各国的电视转播协议以及球队所属联赛在上一个赛季的欧足联排名情况，具体的分配金额需要通过详细的核算过程来确定。

欧足联提供了5.85亿欧元的特别奖励，依据先前十年间的欧战积分来分配不同数量的额度。积分最少的队伍得到一个额度，即110.8万欧元，其他队伍按顺序增加；积分最多的队伍拿到32个额度，即3546万欧元。

这个新方案里，“特别奖励”是个创新点，但也引发了最多讨论。依据前十年欧战积分，连续五年赢得欧冠的皇家马德里将毫无疑问地占据第一位，能拿到3546万欧元的特别奖励。其他球队排名依次是巴塞罗那、拜仁慕尼黑、马德里竞技、曼联、切尔西、尤文图斯、波尔图、阿森纳、本菲卡。

若将分配规则中规定的1525万欧元初始奖励计算在内，即便皇马整个赛季未曾参赛，也能确保拿到超过5000万欧元的固定报酬。这表明，连续三次赢得欧洲冠军联赛冠军球迷网，似乎意味着他们拥有不受约束的特权。

反对“额外收益”规则的人指出，财力雄厚的俱乐部将不断取得更多收益，造成他们与一般队伍的经济鸿沟持续扩大，欧足联领导人切费林一向主张维持欧洲各球队间的经济均势

切费林在2016年9月赢得选举，很大程度上得益于发展中国家的鼎力相助。在此之前，欧足联代理主席维拉推行了“四大联赛冠亚季军自动晋级欧冠”的改革方案，此举引起了众多发展中国家足协的强烈不满，并导致他在随后的投票中输给了时任斯洛文尼亚足球协会的领导切费林。为了促进公平，减少层级差异，切费林一直秉持着这一核心宗旨。

任职两载期间，切费林倡议了若干改革措施，诸如确立薪资上限、征收奢侈税、控制球员规模，乃至对现行转会机制进行颠覆性重塑。不过，财大气粗的顶级俱乐部凭借其显著的资金积累优势，显然无意轻易放弃已有的领先格局。

如今的情况是，观察到实力差距悬殊的局面短期内难以扭转，欧足联只能借助“特别奖励”等手段稳住各路顶级俱乐部，从而确保欧冠这一顶级赛事的稳定运行。渴望成为欧洲足球主导者的欧足联，最终只能以活动主办方的角色，在众多豪门面前扮演“颁奖嘉宾”。